１．全顧問先向けサービス

連絡・相談関係	電話、メール、チャットツール（Slack、Chatwork）、テレカンツール等、各種ツール対応
労務システム対応	SmartHR、オフィスステーション、freee、Moneyforward、ジョブカン、奉行、弥生等、各種ツール対応

２．労務顧問（申請対応）

労務顧問業務
・ 人事労務施策に関するご相談
・労使間での課題解決に関するご相談
・ 退職、解雇及び休職等の従業員対応のご相談
・労働時間制度及び給与制度に関するご相談

雇用保険関係
・ 事業所変更の申請
・ 雇用保険取得申請/喪失申請 他
・ 育児・高年齢継続給付金申請
・高齢者・障害者雇用状況報告申請

労働保険関係
・ 事業所変更の申請
・ 労使協定の作成/申請
・ 年度更新申請
・ 労災保険給付申請

健康保険・厚生年金保険関係
・ 事業所変更の申請
・ 社会保険取得、扶養異動、喪失申請 他
・ 傷病手当金申請
・ 出産育児関連申請
・ 算定基礎、月額変更申請
・ 賞与支払届申請

労務顧問・手続代行

5名単位で5,500円

３．給与計算代行

1. 勤怠データの確認
2. 入退職・給与手当変更その他、当月の変更点の確認・反映
3. 給与計算データの仮作成・確認依頼
4. 給与計算データの確定・賃金台帳や変更点リストの提供
5. 給与明細の発行（電子明細可　追加費用は不要）
6. 住民税管理

給与計算代行

5名単位で4,500円

４．助成金申請

1. お客さまのニーズ、書類の整備状況の確認
2. 申請する助成金の確定、申請準備
3. 就業規則の整備・勤怠管理、給与処理などの確認
4. 認定申請
5. 受給までの労務管理相談対応
6. 受給申請
7. 決定通知・助成金の受給

各種助成金申請代行

助成金支給額の20％

５．就業規則の作成・改定

1. お客さまのニーズ、就業規則の整備状況の確認
2. ご用意する就業規則などの規程類の確定
3. ドラフトの作成（訪問またはテレカン等による打ち合わせ）
   ※必要により、代表者、担当者、従業員代表者などとの打ち合わせも可
4. 規程の完成
   ※必要により、説明会の対応
5. 届出
6. 運用開始後のフォロー

就業規則の作成・改定

50,000円〜

６．人事労務管理システムの導入・運用支援

業務詳細	価格
労務管理システムの導入 （smartHR、オフィスステーション等）	無償
勤怠管理システムの導入 （King of Time、Touch On Time、ジョブカン、MF勤怠等）	50,000円～
給与計算システムの導入 （Money Forward、人事労務freee等）	無償
その他タスク管理やシステム化による 人事労務業務の改善支援	50,000円～
導入後の運用支援	10,000円/月～

７．労務コンサルティング

1. 労務相談対応
2. 行政調査対応
3. IPOに向けた労務管理・労務監査支援
4. 外部・労務相談窓口の設置
5. 各種認証マークの取得支援
6. 人事労務システム導入相談対応
7. 労務管理台帳の作成

労務コンサルティング

別途お見積もり

※AdjustHR はスポットでの業務は受託しておりません。
※全て税抜き価格での表記となります。